Copyright © 2018 淄博市张店区第一中学 All Rights Reserved 网站建设:中企动力淄博 鲁ICP备13013666号
地址:淄博市张店区和平路7号(乘坐市内公交车35、90、95、121张店一中站下车即可)  电话:0533—2892518 、2278318 后台管理

新闻资讯

多措并举,有效助推年轻教师健康成长

2018-07-05 16:41

教师是立校之本,学校发展教师是关键,年轻教师是学校的未来。为培养年轻教师尽快成长,夯实发展后劲,我校多措并举,科学引领,多渠道为年轻教师搭建成长平台。

 

师德引领,砥砺前行

 

师德是教育之魂。传承优良师德,对于年轻教师的成长至关重要。

推心置腹,勉励自我成长。新教师报道伊始,学校即召开干部与新教师座谈会,校长、副校长、工会主席推心置腹,现身说法,鼓励年轻教师心怀梦想,笃行向善,耐得寂寞,潜心治学。

 

 

 

 

活动搭台,夯实思想根基。学校组织开展青年教师“学习黄大年、李振华先进事迹,争做四有好教师”师德演讲会。青年教师积极登台,通过演讲、倾听、学习,勉励自己时时以一个好老师的标准自己,不负嘱托,不负厚望,胸怀梦想,砥砺前行!

 

结对帮扶,携手前行

 

成长需要引领成就非凡人生,每一个阶段都需要智者领航。

薪火相传,骨干引领。年轻教师通过虔诚拜师,拥有了职业人生路上的两位导师,即学科导师和班主任导师。导师和新教师签订帮扶计划,从新教师个人学习发展规划、教案的书写,优秀教师的课堂教学和班级管理观摩、撰写教育教学反思、专业书目阅读、展示课比赛课汇报课的出示等作了系统规划。

 

 

 

 

  通过新老教师结对帮扶的传帮带活动,充分发挥骨干教师的示范和引领作用,帮助新教师尽快适应学校教育教学要求,提升其业务能力,助推其迅速成长。

               

夯实基础,扎实前行

 

要想走得远,基础是关键。

打牢班级管理根基。学校组织中层干部和优秀班主任对新教师进行班级管理培训。副校长高莉莉主持,政教主任李双印、班主任王俊红、邱春英与新教师面对面,坦诚相待,促膝相谈。骨干教师们精心总结了自己多年来的班级管理经验,诚心交流,让年轻教师新入职便在班级管理方面有了一定的章法和借鉴。

 

夯实课堂教学基本功。学校先后组织新教师观摩优秀教师课堂组织新教师课进行课堂教学展示课、比赛课、汇报课,通过一环扣一环的课堂教学活动,年轻教师的课堂教学能力在短期内得到了快速提升。

 

 

 

 

且行且学,且实践且总结。每次活动结束,学校都会组织相关干部与年轻教师座谈,进行阶段性总结,积累经验,反思不足。在学习——实践——反思中,年轻教师得以健康快速地成长。

 

 

人文关怀,伴幸福前行

    我校的年轻教师都是远离家乡,独自一人在外拼搏。为了让年轻教师刚入职到一中就有一种强烈的以校为家的感觉,学校工会从吃住、婚恋等生活的方方面面诚心关爱,及时嘘寒问暖,了解他们所思所想所盼所需。

一年来,五位年轻教师青春飞扬中,洋溢着自信和幸福。一年来,一中已成为他们健康成长的家园,已成为他们收获幸福的源泉。

祝福我们的年轻教师越飞越高,越走越远!